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Administrateur-rice fonctionnel-le paie Meta 4 (PeopleNet) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.

Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.

La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
  

Référence

19FP01-1164  

Date limite de candidature

29/01/2019

Nom de l'entité

Direction déléguée à la stratégie sociale et aux ressources humaines

Description du poste

Libellé du poste

Administrateur-rice fonctionnel-le paie Meta 4 (PeopleNet) H/F

Type de Contrat

Contrat à durée indéterminée

Taux d'activité

100%

Mission générale du poste

Le/la titulaire du poste est en support des équipes paie et participe aux contrôles des paies et déclaratifs, des collaborateurs-trices de Radio France, à l'administration de tous les applicatifs SIRH et en particulier PeopleNet de Meta.

Activités, responsabilités du titulaire

Le-la titulaire du poste a pour principales missions :

- Participer à :
- La mise en œuvre fonctionnelle de l'ensemble des obligations légales, des accords collectifs ayant une incidence sur la paie (rédaction de cahiers des charges, création de rubriques de paies, …),
- La gestion des utilisateurs,
- La mise à jour de l'organisation interne,
- La maintenance des paramétrages et tables de codification,
- Faire le lien entre les équipes internes, les prestataires et l'éditeur et, à ce titre, a les connaissances fonctionnelles et produits pour faire les analyses :
- niveau 1, anomalie de saisie ou de données
- niveau 2, comprendre une anomalie, en faire l'analyse et la décrire à l'éditeur pour correctif
- être capable de valider les correctifs avant mise en production
- La fin de projet d'implémentation de Meta (en cours)

- Extraire des données de paie à la demande des interlocuteurs/trices de la DRH, consolider et combiner différentes requêtes sur des tableurs, effectuer des requêtes diverses de paie (BO, PN),

- Participer à l'élaboration et animer les formations sur les évolutions du logiciel auprès des équipes paie et gestion.

Informations complémentaires

Une pré-sélection des candidatures sera effectuée.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Secteur et lieu

  

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Diplôme de niveau 2 : Licence, Licence LMD, licence professionnelle, maitrise, master 1

Spécialisation

Organisation et Gestion admnistratrive des ressources

Profil requis

Niveau d'études min. requis : Bac +3/4
Spécialisation : Gestion administrative RH / Paie
Niveau d'expérience minimum requis : 5 ans en pratique paie dont au moins 2 ans sur PeopleNet de Meta4
Profil requis :
- Sens de la rigueur et de l'organisation ;
- Qualités de discrétion et respect de la confidentialité ;
- Qualités relationnelles ;
- Aptitude à exploiter et comprendre les chiffres ;
- Connaissance PeopleNet (Meta4) et paie
- Connaissance de Word et Excel (niveau expérimenté)

Diplôme

Licence et Master 1

Demandeur

Politique Diversité

Radio France est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de l'égalité de traitement.