La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

La radio est votre passion et vous souhaitez en faire votre métier ? Radio France vous propose de postuler pour l’Académie des antennes. L’objectif : donner une chance à des femmes et des hommes qui vibrent au son de la radio de proposer leur candidature pour apprendre le métier d’animateur animatrice lors d’une immersion au sein de l’une des antennes de Radio France

L’Académie des antennes de Radio France est un dispositif lancé dans le cadre de la mise en œuvre du programme Egalité 360° en faveur de l’égalité des chances.

Retrouvez plus d'informations sur le dispositif en cliquant ici 

Nous recrutons des animateurs et animatrices pour des stages au sein de l’une de nos 44 antennes « ici », de Fip et de Mouv’.

ANIMATEUR ET ANIMATRICE RADIO

Dès le micro ouvert, l'animateur-trice est au service des auditeurs pour leur apporter des informations et de la bonne humeur.

Il/elle est en charge d’activités diversifiées liées à l’animation d’une tranche horaire et peut-être amené.e à produire des reportages pour enrichir son programme, à réaliser des rubriques pour l’antenne et le site web de la station.

Il/elle mène à bien toutes les actions nécessaires à la préparation de cette mission : recherche, prise de rendez-vous avec les invités, réalisation de vos reportages.

L'animateur/trice aborde des sujets variés : actualité locale, économie, musique, loisirs, vie quotidienne…

Il/elle travaille soit au sein de l’une de nos 44 stations « ici », réparties dans toute la France, soit au sein d’une antenne nationale (Mouv’ ou Fip).

CHRONIQUEUR, CHRONIQUEUSE

Il/elle intervient à l’antenne pour concevoir, créer, et présenter des contenus originaux dans le cadre d’une rubrique régulière.

Son objectif : informer, divertir, étonner ses publics, ou exprimer un avis. Ces contenus peuvent être liés à l’actualité ou porter sur un domaine particulier (musique, vie quotidienne, humour, sciences …).

Le chroniqueur ou la chroniqueuse veille à ce que sa chronique s’intègre bien avec l’esprit de l’émission dans laquelle il/elle intervient et il/elle s'adapte au profil et au style du journaliste, du producteur, de l’animateur et à l’actualité.

Il/elle a la responsabilité de sa chronique dans toutes les étapes de sa réalisation, depuis les premières recherches jusqu’à sa mise en scène lorsqu'il/elle la présente

L'académie des antennes est ouverte à toutes et tous, sans diplôme spécifique, mais à condition :

-  Que votre profil réponde aux besoins du poste.

-  Que vous présentiez une convention de stage ou une PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) proposé par Pôle Emploi.

-  Que vous fournissiez votre CV et une lettre dans laquelle vous partagerez votre motivation et indiquerez vos disponibilités.

-  Que vous joigniez une maquette audio sur le sujet de votre choix permettant d'évaluer vos qualités radiophoniques. Durée : 2 min max / format : MP3 ou WAV. Important : la maquette doit être une simulation d’une émission de l’antenne que vous visez (« ici »,, Mouv’, Fip). Il s’agit d’animation et non de journalisme (ne pas faire de flash, ni de reportage).

Durée du stage : 1 mois minimum à compter de la fin juin 2025