Informations générales
Entité de rattachement
La Direction de la musique et de la création a pour mission de concevoir, d'impulser et d'animer la politique culturelle et artistique de Radio France en vue d'affirmer le rôle d'acteur majeur de la musique, de la culture et de la création de Radio France et de faire rayonner son offre auprès du plus grand nombre.
Elle a en charge la politique musicale des quatre formations musicales de Radio France et de la programmation des autres événements culturels, en vue de proposer dans les différents lieux de la Maison de la radio dont elle a la responsabilité une offre de concerts cohérente et complémentaire, attirant les meilleurs artistes et adossée à une politique tarifaire adaptée.
Elle regroupe ainsi les quatre formations permanentes (l'Orchestre National de France, l'Orchestre Philharmonique, le Chœur et la Maitrise de Radio France) ainsi que le département en charge de la Création musicale, de la Musique de Chambre, des activités de l'Orgue et du jazz. Elle organise dans différentes salles (principalement l'Auditorium et le studio 104 de Radio France, le Théâtre des Champs-Elysées, la Philharmonie) des concerts publics destinés à être radiodiffusés, ainsi que des évènements culturels ouverts à tous les publics.
La Direction de la Musique et de la création est présente également avec ses formations musicales dans le cadre de manifestations organisées en province et à l'étranger.
Référence
25DIR0817-4822
Date limite de candidature
31/10/2025
Nom de l'entité
Orchestre Philharmonique de Radio France
Politique diversité
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste
Libellé du poste
Administrateur / Administratrice de l'Orchestre Philharmonique de Radio France
Type de Contrat
Durée indéterminée
Taux d'activité
100
Mission générale du poste
Placé-e sous l'autorité du/de la délégué(e) général(e) de l'Orchestre Philharmonique de Radio France, l'administrateur/trice gère les moyens budgétaires attribués à la formation et manage la formation sur les plans organisationnel, RH et réglementaire. Il/elle représente le Délégué Général auprès de l'orchestre et intervient sur les questions relevant du dialogue social.
Il/elle contribue à la réussite des productions musicales en France et à l'étranger pour le rayonnement de sa formation musicale.
Activités, responsabilités du titulaire
Le-la titulaire du poste a pour principales activités de :
- assurer l'élaboration et le suivi du budget de sa formation en effectuant un reporting budgétaire auprès de sa hiérarchie ;
- veiller à la détection des risques financiers dans le cadre de l'élaboration des projets artistiques de la formation et assurer un rôle d'alerte auprès du délégué général;
- valider les dépenses avant leur mise en paiement ;
- superviser les contrats liés à l'engagement des artistes invités, de l’immatriculation des artistes à la signature ; un poste d’alternant(e) est prévu en soutien à la contractualisation des artistes.
- apporter son expertise budgétaire et réglementaire pour la réalisation des projets et tournées de l'orchestre en France, comme à l'étranger en lien avec le département production ; assurer la formalisation des contrats et conventions correspondants ;
- assurer la négociation financière, juridique et contractuelle des activités audiovisuelles de la formation, et le suivi des décomptes individuels en lien avec la régie générale ;
- gérer les différents dossiers RH relatifs aux musiciens de la formation en lien avec la délégation RH et gestion de la DMC et la DRH centrale ;
- être l'interlocuteur privilégié de la formation en matière de dialogue social, notamment concernant l'application et l'interprétation des accords et textes réglementaires ;
- représenter le délégué général auprès des services transversaux et supports de la DMC et de Radio France pour les questions relevant de sa compétence ;
- représenter le délégué général auprès de la formation.
Informations complémentaires
Une présélection des candidatures sera effectuée.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Secteur et lieu
Critères candidat
Profil requis
- Formation en management, niveau master 2
- Expérience similaire d'au moins 5 ans dans le domaine culturel
- Qualités relationnelles, capacité d'organisation, réactivité, goût du travail en équipe
- Sensibilité à la musique (connaissances musicales souhaitables)
- Pratique des outils informatiques (Word, Excel, Outlook…)
- Disponibilités sur les temps de production de la formation, pouvant comprendre certains soirs et week-ends
- Anglais courant
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