La politique ressources humaines a pour but de valoriser l’expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l’entreprise.

Radio France est engagée dans une politique d’égalité professionnelle, d’inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l’Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s’engagent en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

L’administrateur-trice, sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service, évolue dans une équipe de 7 personnes. Les missions reposent sur un ensemble de Systèmes d’Information variés : Financier, Gestion, Ressources Humaines, … et utilisant des progiciels comme SAP, Pléiades, …

Les missions sont les suivantes :

-        Réaliser, dans le respect des règles et procédures, la création, la mise à jour et la fermeture des utilisateurs

-        Réaliser, dans le respect des règles et procédures, la création, la mise à jour des référentiels dont le service a la charge. 

Les référentiels gérés sont variés :

• Financier : tiers, comptes comptables, articles, axes analytiques, …

• RH : structure organisationnelle, salariés, …

-        Vérifier quotidiennement le fonctionnement des traitements et des interfaces 

-        Maintenir la documentation 

-        Participer à la création et au maintien des formulaires de collecte de l’information (SharePoint, Excel, ...) 

-        Apporter une assistance de niveau 2 aux utilisateurs des applications du périmètre applicatif confié à l’équipe AFR 

-        Être garant(e) du bon respect des procédures et politiques d’entreprise sur les cycles de vie des référentiels, qu’il/elle aura rédigés, aidé à rédiger et/ou à maintenir.

-        Accompagner le/la responsable de service dans les évolutions de référentiels demandés par la Direction propriétaire du référentiel.

-        Création, mise à jour, fermeture des référentiels dont le service a la responsabilité

-        Assurer le suivi et la maintenance des utilisateurs des SI du périmètre

-        Contrôler le bon fonctionnement des traitements et des interfaces entrantes et sortantes, gérer les anomalies et la communication associée

-        Participer au support de niveau 2 des SI du périmètre

-        Mettre à jour la documentation et les modes opératoires

-        Auditer régulièrement et assurer la traçabilité des contrôles