Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le-la titulaire du poste exerce son activité au sein de ici Pays de Savoie.
Il-elle assiste la directrice de la station sur le plan fonctionnel comme dans les actes de gestion des ressources humaines et/ou de gestion budgétaire.

Sous la responsabilité du-de la directeur-trice de la station, et en équipe, le-la titulaire du poste aura les missions suivantes :

- La gestion de personnel au premier degré avec le recueil des éléments de paie à saisir pour les personnes en CDI et en CDD, la validation des congés payés (gestion et réglementation).
- L'établissement des demandes d'engagement de contrats (DEC) et le suivi des contrats (gestion et réglementation)
- L'établissement des contrats de cachets et de piges, leur suivi et leur mise en paie,
- La saisie des contrats et des bons de commandes liés aux dépenses de la station dans le logiciel comptable,
- Le suivi et la validation des ordres de mission et des remboursements de frais dans l'outil dédié,
- Le suivi du budget et des dépenses de la station : participation à l'élaboration des clôtures comptables et du budget,
- Le secrétariat du directeur (courrier, agenda, appels téléphoniques etc.)

Une présélection des candidatures sera effectuée.