Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

La Direction des Ressources Humaines de Radio France élabore et accompagne le déploiement de la politique RH & Sociale pour l'ensemble de ses chaines, de ses formations musicales et de ses directions. 
  
La direction s'organise autour de 5 directions :  Développement RH & Parcours professionnels, Secrétariat Général aux rédactions (secteur dédié à la population des journalistes), Juridique RH et relations sociales, Performance RH et Secrétariat Général RH. 

Sous la responsabilité de la responsable du service social, l'apprenti(e) assistant(e) de service social, assure l’exécution de prestations de service social au bénéfice de l’ensemble des salariés relevant des établissements parisiens, dans le respect du code de déontologie et du secret professionnel. 
 
Il-elle travaille en coordination avec les acteurs contribuant à la définition et la mise en œuvre de la politique sociale de Radio France (médecine du travail, mission handicap, délégation à la prévention des risques professionnels, délégation au développement RH, Délégués RH et gestion…) 

L'apprenti (e) assistant(e) de service social assure les principales activités suivantes, en coordination avec la responsable du service social : 
 
Au niveau individuel : 

• Accueil physique et téléphonique des salariés  
• Ecoute, information et orientation des salariés
• Mener des entretiens individuels sous la supervision de la responsable du service
• Assurer le suivi administratif des dossiers sociaux, constitution de dossiers (retraite, aides financières, logement ...), intervention auprès des organismes compétents (CAF, sécurité sociale, Audiens, CNAV…), sous la supervision de la responsable du service. 

Au niveau administratif :

• Participer aux tâches administratives inhérentes au fonctionnement et missions du service social (courriers de mise à disposition, préparation des commissions, mise à jour de l’intranet,) 
• Renseigner l’outil LASTRIA : outil de recueil des indicateurs des données sociales, gestion des  dossiers sociaux 

 Au niveau collectif :

• Participation aux divers commissions (prêt et entraide, logement,...) et comités (PDP,...)
• Participation à la réunion annuelle des assistantes de service sociale Radio France ainsi qu’au réunion d’équipe
• Organisation et participation aux journées d’information à destination des salariés et élaboration de supports  

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de l’organisation et de votre progression au sein de l’équipe.