Informations générales
Entité de rattachement
Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.
Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Référence
25DIR00206-4708
Date limite de candidature
15/06/2024
Nom de l'entité
Radio France Publicité
Politique diversité
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste
Libellé du poste
Assistante - assistant du service Digital H/F
Type de Contrat
Contrat apprentissage
Taux d'activité
100%
Mission générale du poste
Placé-e sous l’autorité de la déléguée du service Digital de la régie, le-la titulaire du poste travaillera sur l’ensemble des missions du service.
Activités, responsabilités du titulaire
- Analyse et extraction des données
- Etablir des devis, suivi de campagne, optimisation et bilan de campagne
- Aide à l’établissement et l’édition des documents d’aide à la vente (tarifs, documents audiences…),
- Aide logistique et suivi des prestataires
- Mise à jour des données digitales (catalogue, Offres digitales)
- Contribution à l’activité digitale (argumentaires, devis)
Informations complémentaires
- Niveau et formation préparée : formation de BAC+2 à BAC+5
- Rythme souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour en école ou 3 sem / 1 sem
- Tutrice : Aryane RAGHBATE, Cheffe de projets du service digital de la régie
- Date de début de contrat et sa durée : septembre 2025 pour 1 an.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Secteur et lieu
Paris 16
Critères candidat
Profil requis
- Pro-actif-ive, dynamique et volontaire.
- Vous avez une aptitude à manier et faire parler les chiffres
- Capacité à traiter de nombreuses informations.
- Sens développé du travail en équipe.
- Rigoureux-euse
- Vous avez de bonnes connaissances sur Excel, Word, Powerpoint
Diplôme
DEUG, BTS, DUT
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