La politique ressources humaines a pour but de valoriser l’expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l’entreprise.

Radio France est engagée dans une politique d’égalité professionnelle, d’inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l’Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s’engagent en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Sous l’autorité du Directeur du Numérique et de la Stratégie de l’Innovation, et rattaché au Délégué aux méthodes et opérations, la Chargée/le Chargé de mission contribue à la coordination des activités transverses, d’acculturation et d’animation du collectif.

À ce titre, elle/il assure un rôle à la fois de coordination et d’appui au fonctionnement de la direction, de mise en œuvre et animation de dispositifs destinés à accompagner les équipes et à favoriser leur acculturation aux enjeux du numérique et de l’innovation.

Accueil et animation :

La Chargée/Le Chargé de mission est en charge du bon accueil des personnes, et de l’organisation des événements et du quotidien à la Direction du Numérique et de la Stratégie de l'Innovation. Elle/Il doit notamment assurer :

- L’accueil physique et téléphonique, ainsi que le maintien de conditions d’accueil et d’espaces de travail adaptés,

- La gestion de l’approvisionnement courant (fournitures, café, etc.),

- La coordination logistique des événements et des temps d’animation du collectif (cocktails, plénières, plateaux-repas, accueil café etc.) avec commandes, la réservation des espaces et préparation technique,

- Le bon accueil des nouveaux arrivants (badge, comptes informatiques, kits de démarrage),

- Un support à l’aménagement des espaces de travail,

- L’organisation du collectif (calendrier des congés, animation du SharePoint, Agenda de la semaine).

Organisation/assistanat :

La Chargée/Le Chargé de mission assure les tâches qui concourent au bon fonctionnement de la direction. Elle/Il doit notamment :

- Gérer et coordonner au quotidien les agendas, la préparation des rendez-vous et des réunions par la constitution des dossiers correspondants, pour le directeur de la DNSI et d’un certain nombre d’autres directions,
- Trier, transmettre et assurer le suivi des courriers,
- Créer et administrer le Sharepoint pour centraliser et documenter les fichiers et ressources non confidentielles des membres du CoDir (études, veille, présentations, etc.),

- Coordonner la circulation des informations au sein des directions concernées,
- Organiser les missions et déplacements des directeurs,
- Assurer le suivi des remboursements de frais et factures en lien avec le pôle gestion.
 

Acculturation :

La Chargée/Le Chargé de mission met en place et opère les dispositifs d’acculturation (avec la DMO) :

- Organisation des dispositifs d’acculturation et temps d’échange (BBL, meetup et cafés du numérique ...),
- Prise en charge des nouveaux arrivants dans un parcours d’”Onboarding” et organisation des “welcome days”,
- Accueil et accompagnement des stagiaires (en lien avec le pôle RH).


Accompagnement :

En soutien de la DMO, la Chargée/le Chargé de mission participe à l’accompagnement des équipes pour améliorer leur fonctionnement en concevant et animant des séminaires, ateliers.

Elle/Il participe aux cadrages et aux rituels agiles (rétrospectives, Communautés de Pratique, Cursus Produit, etc.).

Elle/Il coordonne ou pilote des projets transverses impliquant plusieurs équipes ou directions.

CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août 2027.

Une présélection des candidatures sera effectuée.