Informations générales
Entité de rattachement
ICI est la radio généraliste de proximité du groupe Radio France qui propose 9 heures de programmes quotidiens au plus près de ses publics et des régions (information, services, divertissement, musique…). Forte d'un réseau de 44 locales, elle regroupe près de 1500 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national.
Chaque radio a pour vocation de produire et diffuser des programmes de proximité sur sa zone de couverture et ses différents supports (hertziens et numériques).
Chaque radio locale est organisée autour des activités suivantes : Programmes, Information, Technique, Accueil, Gestion et Logistique.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Référence
26DIR2409-4912
Date limite de candidature
08/02/2026
Nom de l'entité
Territoire Centre
Politique diversité
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste
Libellé du poste
CDD - Chargée-chargé de RH - Territoire Centre H/F
Type de Contrat
Durée déterminée
Taux d'activité
100%
Mission générale du poste
Placé-e sous l’autorité de la Délégué(e) RH et Gestion de la région, le/la chargé.e de RH de la délégation participe à la mise en œuvre de la gestion RH de sa région.
Activités, responsabilités du titulaire
Gestion administrative RH :
- Exerce un rôle de conseil en matière de gestion de personnel de 1er niveau, auprès des assistants de gestion de radio locale.
-Assure le suivi du budget de personnel (CDI-CDD) des stations et établit les reportings mensuels pour sa délégation et les directeurs de radios locales,
-Recueille les données nécessaires aux indicateurs du bilan social,
- Assurer le suivi des absences et temps de travail
-Assure le suivi des demandes de stage,
-Centralise les besoins de formation individuels et collectifs (inscriptions Foederis),
-Assure la gestion des personnels de sa délégation (Web, com) et la saisie de leurs EPV.
- Assure la validation des contrats CDD, cachets et piges.
En cas d’absence d’un assistant de gestion de radio locale, il/elle pourra être amené(e) à prendre en charge (à distance ou en présentiel), des actes de gestion de 1er niveau de la station (saisie d’éléments de paie, établissement de DEC, piges et cachets)
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne, Puy de Dôme (63)
Secteur et lieu
Clermont-Ferrand
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Diplôme de niveau 2 : Licence, Licence LMD, licence professionnelle, maitrise, master 1
Niveau d'expérience min. requis
1 à 3 ans
Profil requis
Expérience professionnelle RH
Connaissance de la réglementation et des accords d'entreprise en vigueur à Radio France.
Maîtrise des applications Talensoft, Foederis, Sirhius…. ou équivalents,
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel..) et collaboratifs (teams, sharepoint…),
Qualités d'organisation, rigueur et initiative,
Goût du travail en équipe,
Qualités relationnelles et capacité d'adaptation,
Réactivité,
Respect de la confidentialité.
Diplôme
Licence et Master 1
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