La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Placé-e sous l'autorité du Rédacteur en chef, le-la journaliste retenu-e aura en charge l’actualité de la Corse du sud.

Qualités requises : enthousiasme, curiosité, rigueur, autonomie, initiative. Le ou la journaliste devra avoir une connaissance de la langue corse afin d’accéder à tous les interlocuteurs/actualités insulaires.

Il-elle devra mettre en place une relation durable et efficace avec le tissu politique, économique, social et sportif.

Le-la candidat(e) devra être un(e) contributeur-trice régulier(e) et assidu(e) du web (vidéos, site et réseaux sociaux) et traitera de l’actualité sous toutes ses formes.

Journaliste polyvalent, le-la journaliste sera capable de couvrir les diverses facettes de l’actualité en reportage. Il/elle alimentera les réseaux sociaux et le site de la radio et sera en mesure de réaliser des vidéos d'information.

Envoyer un CV, lettre de motivation et une maquette comprenant un journal de matinale de préférence, un ou deux reportages, ainsi que des liens web.

Pour les candidat-es retenu-es, les entretiens auront lieu par Teams courant décembre 2025.