La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

La Direction de la Communication et des Relations Publiques de Radio France a pour mission de construire, promouvoir et valoriser l'identité et l'image de l'entreprise et de ses différentes activités (antennes, direction de la musique, éditions, maison de la radio ouverte au public) vis-à-vis de l'externe et de l'interne. Pour cela, elle accompagne l'ensemble des directions dans la conception et la diffusion de leurs messages, y compris leurs campagnes de publicité, en fonction des publics ciblés : auditeurs, spectateurs, visiteurs, internautes, leaders d'opinion, institutionnels, journalistes.... Son rôle consiste également à fédérer et mobiliser les collaborateurs de Radio France autour de la stratégie de l'entreprise, de ses projets et de ses valeurs. Enfin, elle veille à favoriser l'information descendante, ascendante et transversale, et à assurer la cohérence des actions de communication entre l'interne et l'externe tout en réaffirmant la place de l'encadrement dans le management. 

Placé(e) sous l’autorité du délégué à l’évènementiel et opérations spéciales, le/la stagiaire assistante(e) communication contribue à l’activité générale du pôle: il/elle participe à la mise en œuvre opérationnelle des événements des chaines ou de Radio France.

Il/elle travaille en lien étroit avec les équipes de la direction de la communication, des chaînes et formations musicales, et les différentes directions transverses (directions marketing, juridique et gestion, en particulier).

Sous la supervision du délégué à l’événementiel :

1- Participer à la mise en œuvre opérationnelle des partenariats Radio France, en lien étroit avec les directions concernées.

- Participer à la rédaction et à la vérification des conventions de partenariats, en relation avec la direction juridique.

- Communiquer sur le partenariat auprès des services concernés en interne (opérations extérieures si délocalisation d’émissions, publicité, digital, communication interne, relations presse).

- Participer au suivi de la facturation des frais techniques ou d’investissement par le partenaire dans un plan média auprès de Radio France Publicité dans le respect de la politique du Groupe.

2- Participer à la mise en œuvre d’événements (évènements chaînes, Hyper weekend Festival, victoires de la musique).