Informations générales
Entité de rattachement
Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.
Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Référence
25DIR0602-4724
Date limite de candidature
22/06/2025
Nom de l'entité
Direction des Marques et du Développement - Direction des études et de la prospective
Politique diversité
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste
Libellé du poste
Stage : Assistant(e) Communication H/F H/F
Type de Contrat
Stage
Taux d'activité
100%
Mission générale du poste
Mission de la direction
La Direction des marques et du développement a pour mission de renforcer l’empreinte de l’ensemble des marques de Radio France, de piloter la Régie publicitaire, de développer les activités du Studio Radio France et de consolider les ressources propres du groupe.
Elle regroupe Radio France Publicité, la direction de la diversification et des éditions, le Studio Radio France, la direction des études et de la prospective, la direction du marketing relationnel et les activités de promotion et de visibilité des chaînes, ainsi que les partenariats.
Placé-e sous l’autorité d’un directeur d’études, le/la titulaire du poste aura pour mission de participer à l’élaboration de certaines études ad-hoc et barométriques, de suivre les données d’audience, les études sociétales, et d’effectuer un suivi éditorial du secteur radiophonique.
Intégré-e au sein d’une équipe de 8 personnes, le/la titulaire se verra accorder une autonomie progressive tout au long de son stage, avec l’opportunité de développer des compétences en études et analyses dans le secteur des médias.
Activités, responsabilités du titulaire
Le/la stagiaire a pour principales activités :
· D’apporter son concours à l’élaboration d’études ad hoc et barométriques de la définition des objectifs à l’élaboration du rapport final
· De réaliser des enquêtes de satisfaction, sur des événements ayant lieu à la Maison de la Radio et de la Musique, via des outils internes (rédaction et programmation de questionnaire, traitement des données, analyse et réalisation de rapports)
· D’effectuer une suivi éditorial et concurrentiel lié à la programmation des différentes stations de radio (invités, sujets traités…)
· De participer à l’analyse des données d’audiences des radios (tri des données les plus pertinentes, mise en forme, analyse, et synthèse)
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +3
Profil requis
Niveau BAC+3 à BAC + 5
• Formation préparée : études, marketing, communication…
• Intérêt et curiosité pour le secteur des médias, et en particulier la radio
• Rigueur et précision – goût prononcé pour les chiffres, leur traitement et leur analyse
• Esprit d'analyse et de synthèse – bonnes capacités rédactionnelles
• Capacité à travailler en équipe
• Bonne connaissance des outils du pack Office et en particulier d'Excel (fonctions avancées de gestion de base de données, la connaissance de VBA est un plus) et de Powerpoint (mise en forme de graphiques)
Diplôme
Licence et Master 1
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