Informations générales
Entité de rattachement
Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.
Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Référence
24DIR4222-4367
Date limite de candidature
29/09/2024
Nom de l'entité
Direction de la Production et des Antennes
Description du poste
Libellé du poste
Technicienne/Technicien Eclairagiste : DPAV ECLAIRAGE
Type de Contrat
Durée indéterminée
Taux d'activité
100%
Mission générale du poste
Placées/Placés sous l’autorité du Responsable du domaine éclairage et vidéo de la DPAV, les titulaires assurent l’exploitation et la réalisation de l’éclairage scénique, la conception lumière et la gestion des équipements.
Activités, responsabilités du titulaire
Localisation :
- Les demandes d’éclairages scéniques, dans les Studios Publics Auditorium, 104, Le Carreau du temple, et L’Alliance Française, d’autres lieux comme la Galerie Seine, la NEF, l’Agora, la salle du 22ème, les studios d’antenne,…, pour les opérations exceptionnelles.
Exploitation quotidienne :
- Mettre en service l’éclairage des studios pour les répétitions des formations musicales ;
- Réalisation d’éclairages élaborés pour les captations vidéo ;
- Préparer le matériel et les accessoires d’éclairage adaptés au lieu et au type de prestation ;
- Réaliser les réglages et le paramétrage des équipements pendant les répétitions ;
- Assurer l’exploitation et la réalisation de l’éclairage scénique ;
- Participer au démontage après les productions ;
Opérations exceptionnelles :
- Mettre en place et contrôler le dispositif d’éclairage (structure, totems, accrochage des équipements) en respectant les prescriptions de sécurité.
Conception lumière :
- Contribuer à la mise en valeur des différents plateaux musicaux et des événements ;
- Participer à la création de la conception lumière et de l’ambiance recherchée ;
- Maîtriser l’éclairage et la colorimétrie pour les captations vidéo.
Gestion des équipements :
- Assurer l’entretien des matériels et des installations (1er degré) ;
- Mises à jour logicielles des consoles ;
- Gérer le matériel (préparation, départ, retour et rangement) ;
- Réaliser les travaux de câblage ;
- Suivre les évolutions technologiques et participer au choix de nouveaux matériels.
Informations complémentaires
Elles/Ils seront planifiées/planifiés en horaires variables de l’ouverture à la fermeture des studios publics.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Secteur et lieu
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Profil requis
La nature de l'activité nécessite :
- Bac +2 ou éxperience équivalente
- Connaissance des matériels techniques d'éclairage de technologies différentes (projecteurs, pupitres, machines à fumée…), des logiciels spécifiques,
- Maîtrise de consoles lumières (Grand MA2),
- Connaissance appréciée de la console Grand MA3,
- Expérience significative en éclairage scénique de spectacle vivant,
- Formations en sécurité (habilitation électrique, CACES, catégorie 1A, travail en hauteur, accroche et levage, ..),
- Compétences comportementales : capacité d'organisation, disponibilité et ponctualité, travail en équipe, rigueur & méthode.