Informations générales
Entité de rattachement
La Direction des Ressources Humaines de Radio France élabore et accompagne le déploiement de la politique RH & Sociale de l'ensemble des de ses 7 chaines, des formations musicales et de ses directions métiers. Elle contribue ainsi à l'efficacité de l'entreprise en facilitant la mise en œuvre des organisations et des nouveaux métiers.
La direction des ressources Humaines s'organise autour de cinq directions : le Développement Social, le Développement RH, l'administration RH-paie et SIRH, le Juridique RH et le Secrétariat Général aux rédactions (secteur dédié à a population des journalistes).
Référence
26DIR3506-5006
Date limite de candidature
30/04/2026
Nom de l'entité
Direction des ressources humaines
Politique diversité
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste
Libellé du poste
Assistant.e social.e H/F
Type de Contrat
Durée déterminée
Taux d'activité
100%
Mission générale du poste
La Direction des Ressources Humaines de Radio France élabore et accompagne le déploiement de la politique RH & Sociale pour l'ensemble de ses chaines, de ses formations musicales et de ses directions.
La direction s'organise autour de 5 directions : Développement RH & Parcours professionnels, Secrétariat Général aux rédactions (secteur dédié à la population des journalistes), Juridique RH et relations sociales, Performance RH et Secrétariat Général RH.
Sous la responsabilité de la responsable du service social, le-la titulaire assure l’exécution de prestations de service social au bénéfice de l’ensemble des salariés relevant des établissements parisiens.
Il-elle travaille en coordination avec les acteurs contribuant à la définition et la mise en œuvre de la politique sociale de Radio France (médecine du travail, mission handicap, délégation à la prévention des risques professionnels, délégation au développement RH, Délégués RH et gestion…)
Activités, responsabilités du titulaire
Le-la titulaire assure les principales activités suivantes, en coordination avec la responsable du service social :
Au niveau individuel :
- Accueil des salariés et écoute de leurs besoins personnels et/ou professionnels,
- Information et conseil juridique et administratif,
- Intervention auprès des organismes compétents (CAF, sécurité sociale, CRAM, France travail…),
- Constitution de dossier sur demande des salariés (retraite, logement…)
- Soutien financier (accompagnement budgétaire, traitement de l’endettement…)
- Aide et accompagnement personnalisé des salariés en grande difficulté (décès, maladie, invalidité, handicap, inaptitude…)
- Constitution de dossiers de prêts sociaux ou de secours (enquête sociale, constitution des dossiers de demande auprès de divers fonds et organismes)
- Visite à domicile
Au niveau collectif :
- Participation aux commissions du CSE (logement, prêts sociaux et secours)
- Animation de réunions d’information à destination des salariés et élaboration de supports
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Secteur et lieu
Paris 16ème
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +3
Niveau d'expérience min. requis
3 à 5 ans
Profil requis
- Diplôme d'état d'assistant-e de service social
- Sens du contact et de l'écoute, patience, tact, diplomatie
- Capacité à prendre du recul
- Sens du travail en équipe et bonne communication
- Réactivité, autonomie, esprit d'initiative, discrétion
- Respect du secret professionnel
- Maîtrise de word, excel, power point, Outlook
Langues
Francais (Bilingue)
Diplôme
Licence et Master 1