Informations générales
Entité de rattachement
Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.
Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Référence
22FH67-2679
Date limite de candidature
30/11/2023
Nom de l'entité
Direction de la Production et des Antennes
Description du poste
Libellé du poste
CDD/CDI : 2 Techniciens-Techniciennes d'administration des systèmes audiovisuels et radiophoniques
Type de Contrat
Durée déterminée
Taux d'activité
100%
Mission générale du poste
La Direction de la Production et des Antennes a pour mission principale d'assurer la production sonore des chaînes de Radio France.
Elle assure une mission de recherche permanente d'évolution des modes de fabrication afin d'optimiser l'ensemble des moyens techniques et humains consacrés aux antennes et aux productions.
Elle apporte sa contribution à la création de nouveaux produits et à la recherche de nouvelles activités
Le Département Logistique de Production gère la mise à disposition des moyens techniques, il assure la maintenance nécessaire à leur bon fonctionnement, aussi bien en interne (studios, cellules,) qu'en extérieur (car régie, studio mobile). Il offre des services de logistique et d'assistance liés à la production auprès des départements de production et des antennes.
Sous l'autorité du Responsable de maintenance, le/la titulaire aura pour mission :
- Assurer la maintenance des installations et des équipements mis à disposition des équipes d'exploitation,
- Assurer l'étude, la configuration, l'intégration, de moyens techniques spécifiques mis en œuvre pour les chaînes dans le cadre d'opérations internes ou externes,
- Assurer la formation, le support aux utilisateurs sur des installations ou des équipements techniques spécifiques (Studios, cellules, régie vidéo, régies mobiles, systèmes informatiques de production, systèmes de transmission, …),
- Contribuer aux projets de renouvellement des installations techniques, assurer leur réception et leur suivi d'évolution.
Activités, responsabilités du titulaire
En lien avec le responsable de maintenance, la régie des grandes salles, les chargés de production et les équipes d'exploitation, les demandes des chaines, il assure la mise en œuvre des prestations techniques suivantes :
- Assurer, seul(e) ou en équipe, la maintenance, le suivi des équipements,
- Assurer l'assistance technique nécessaire aux équipes d'exploitation,
- Analyser les demandes des chaînes ou des chargés de production pour concevoir et mettre en œuvre avec les équipes d'exploitation la structure technique adaptée aux contraintes spécifiques d'une opération,
- Assurer le rôle de référent technique sur un site de production, chef de car sur une régie mobile, chef d'équipement sur un studio ou dans un domaine d'expertise (vidéo, informatique ou transmissions),
- Assurer un rôle de correspondant technique pour la préparation et la mise en œuvre de la couverture d'un évènement ou d'une production exceptionnelle,
- Contribuer à l'étude de renouvellement des installations et à l'évolution des outils de production,
- Assurer la prise en charge d'une nouvelle installation (intégration, configuration, réception, documentations). Collaborer aux formations nécessaires aux utilisateurs,
- Participer à la mise en place d'outils facilitant la communication et le partage de connaissances.
Contraintes de poste
- Organisation du travail cyclique du lundi au dimanche.
- Déplacements possibles.
Informations complémentaires
- Une présélection des candidatures sera effectuée ;
- Plusieurs poste en CDD et CDI sont à pourvoir.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
DEUG, BTS, DUT
Niveau d'expérience min. requis
1 à 3 ans
Profil requis
- Diplôme BAC+2 minimum (audiovisuel ou équivalent),
- Bases solides en vidéo (formats, transport, normes, équipement (mélangeurs, embedeurs, caméra…),
- Connaissances en audio analogique et numérique, en informatique et en réseau/systèmes,
- Capacité à accompagner l'évolution technologique,
- Aptitude à travailler au sein d'une équipe,
- Sens de la rigueur, capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacités d'organisation et d'autonomie,
- Excellentes qualités relationnelles,
- Maîtrise de l'anglais "lu, parlé, écrit " nécessaire,
- Permis B
Diplôme
DEUG, BTS, DUT