La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Mission de la direction
La Direction des marques et du développement a pour missions de renforcer l’empreinte de l’ensemble des marques de Radio France, de piloter la Régie publicitaire, de développer les activités du Studio Radio France et de consolider les ressources propres du groupe. Radio France rassemble chaque jour 14,3 millions d’auditeurs (25,2% des Français de 13 ans et plus). C’est également le groupe leader sur l’audio numérique avec près de 4,8 millions d’auditeurs quotidiens sur le numérique, 86 millions de podcasts écoutés chaque mois et 94 millions d’écoutes live mensuelles.
Chacune des sept stations du groupe a l’ambition d’intéresser et de satisfaire un public le plus large possible en proposant des programmes exigeants, variés, accessibles à tous.
Chacune a son propre positionnement et partage avec les autres les valeurs du service public.
Radio France propose également une offre de création musicale et culturelle, tant dans les espaces de la Maison de la Radio que sur les supports de distribution numérique.

La Direction des études et de la prospective a pour principales missions :
- L’analyse et la synthèse des audiences existantes : radio et numérique, en direct et en
podcast ;
- La vision prospective des usages de la radio, des médias et des réseaux sociaux dans un
contexte en évolution constante ;
- La mise en place, le suivi et l’analyse d’études ad-hoc, quantitatives ou qualitatives,
pour accompagner la prise de décision des autres directions (chacune des 7 stations ;
Direction des antennes et de la stratégie éditoriale, Direction du numérique, etc.)
- Le suivi et le décryptage des évolutions de la société, pour comprendre les grands
enjeux d’aujourd’hui et de demain, et offrir à nos stations des clés de lecture sociétales, de nos publics, comme de nos non auditeurs.

Placé(e) sous l’autorité d’un directeur d’études, le/la titulaire du poste aura pour
missions de participer à l’élaboration de certaines études ad-hoc et barométriques, de suivre
les données d’audience, les études sociétales, et d’effectuer un suivi éditorial du secteur
radiophonique.

Intégré(e) au sein d’une équipe de 8 personnes, le/la titulaire se verra accorder une
autonomie progressive tout au long de son stage, avec l’opportunité de développer des
compétences en étude et analyse dans le secteur des médias.

- D’apporter son concours à l’élaboration d’études ad-hoc et barométriques, de la
définition des objectifs à l’élaboration du rapport final ;
- D’effectuer un suivi éditorial et concurrentiel lié à la programmation des différentes stations de radio (nouveautés éditoriales, sujets, suivi des invités etc.) ;
- De participer à l’analyse des données d’audience des radios (tri des données les plus pertinentes, mise en forme, analyse, et synthèse).