La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise. Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalté 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'AFNOR et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité de la déléguée à la communication et au développement de France Musique, vous avez pour mission de contribuer à la promotion et à la visibilité de la chaîne et de ses contenus sur tous les canaux de diffusion possibles et plus particulièrement sur le digital.

Vos missions, en lien avec l’équipe communication de France Musique, sont les suivantes :

• Participation à la gestion des dossiers de partenariats (suivi des négociations et des contreparties de visibilité, rédaction des conventions, suivi administratif, etc.)

• Création des pages web évènementielles/partenariats France Musique sur la plateforme de Radio France (valorisation des partenaires, enrichissement éditorial des pages, etc.)

• Développement digital et participation à la gestion de réseaux sociaux de la chaîne, en particulier LinkedIn (programmation et posting)

• Relations avec le service Marketing de Radio France pour valoriser les partenariats (Espace Avantage)

• Aide à la préparation des événements / opérations de la chaîne et à l’organisation (logistique, accueil du public, invités RP…)

• Suivi des demandes graphiques (liens avec l’Atelier Graphique, réception, livraison des fichiers)

• Mise à jour et envoi ciblé de supports de communication internes et externes de la chaîne

• Une présélection des candidatures sera effectuée  

• Stage de 6 mois à compter du 05 janvier 2026

• Localisation du poste : Paris