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Délégué(e) à l'Environnement de Travail H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

La direction de l'établissement a pour mission de gérer, exploiter et entretenir le patrimoine immobilier de Radio France constitué de la Maison de la radio et des locaux qu'elle loue à Paris et dans les régions, en offrant à ses usagers les meilleures conditions d'occupation et d'utilisation. Elle assure également la sécurité et la sûreté des personnes et celle du patrimoine de l'entreprise.
  

Référence

18FM04-1053  

Date limite de candidature

20/09/2018

Nom de l'entité

DIRECTION DE L'ETABLISSEMENT

Description du poste

Libellé du poste

Délégué(e) à l'Environnement de Travail H/F

Type de Contrat

Contrat à durée indéterminée

Taux d'activité

100

Mission générale du poste

La Délégation à l'Environnement de Travail, au sein de la Direction de l'Etablissement, est chargée d'organiser et de piloter l'ensemble des activités multiservices du patrimoine immobilier de Radio France, à Paris et dans les 43 stations de province (145 000 m²).
Pour réaliser ses missions, elle est constituée des services suivants :
- Aménagement Espaces Bureaux ; Acheminement-courrier ; Propreté ; Parc automobile ; Reprographie ; Fournitures générales ; Standard téléphonique ; ainsi que les secteurs Manutention, Traiteur, Missions et déplacements.

Activités, responsabilités du titulaire

Sous l‘autorité du directeur adjoint de l'établissement, le/la titulaire a pour missions de :

- garantir la qualité de service dans l'ensemble du parc immobilier de Radio France pour toutes les prestations de la Délégation à l'Environnement de Travail ;
- assurer les interfaces avec les prestataires intervenant sur site ;
- participer au suivi des différents contrats de sous-traitance et participer à la rédaction des cahiers des charges en vue des futurs appels d'offres en lien avec la Direction des Achats ;
- mettre en place, exploiter et analyser les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité des sites en gestion ;
- contribuer à la définition des indicateurs de performance et à l'analyse des résultats des sites en gestion ;
- organiser et gérer l'exploitation des surfaces dans leurs dimensions logistiques, humaines, financières, juridiques et techniques dans un objectif de qualité et de rentabilité économique, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- participer aux orientations stratégiques de la Délégation en relation avec celles de la Direction de l'Etablissement (investissements, équipements, optimisation...) ;
- apporter son expertise et son conseil aux services d'exploitation, notamment en province pour les sites France Bleu, notamment pour toutes questions relatives aux suivis de contrats, aux marchés publics, aux appels d'offres, aux conventions de partenariat et aux contrats de prestations ;
- coordonner l'activité de l'équipe et mener les actions de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, ...) ;
- élaborer les budgets prévisionnels d'investissement et de fonctionnement annuels, valider et contrôler les budgets et les plannings de déploiements en lien avec son activité ;
- veiller en permanence à bien comprendre les besoins des salariés dans leurs activités spécifiques et apporter des solutions adaptées ;
- intégrer les grands axes du développement durable, au sein de toutes les opérations ;
- gérer/piloter le suivi de carrière et le suivi administratif des 72 personnels sous sa responsabilité (carrière, entretiens de bilans et de développements, congés, missions...).

Informations complémentaires

Emploi NAC : responsable de département (groupe 9)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Secteur et lieu

  

Critères candidat

Profil requis

- Diplôme d'études supérieure et expérience significative dans un poste similaire
- Connaissance de l'univers de l'Environnement de Travail en entreprise, en ayant intégré une forte notion de service aux usagers et de réactivité
- Etre force de proposition
- Capacité à manager des équipes et esprit d'équipe.
- Autonomie dans la conduite des activités, organisation et pilotage d'activités
- Orientation client
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Conduite de projet
- Adaptabilité et aptitude à la conduite du changement
- Esprit de synthèse et rigueur
- Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Excel, Word, Power point, MS Project).

Demandeur

Politique Diversité

Radio France est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de l'égalité de traitement.